ทายาทผู้สืบทอดกิจการ
ทายาทธุรกิจต้องทำ ธุรกิจให้อยู่รอดโดยการดูแลธุรกิจให้เหมือนกับคนรุ่นก่อนๆ ได้ทำมา แต่ยังต้องคิดถึงการขยายธุรกิจต่อไปข้างหน้าซึ่งต้องเพิ่มความรับผิดชอบที่จะรักษามรดกตกทอด โดยต้องคำ นึงถึงนโยบาย และการบริหารจากคนรุ่นเดิม วัฒนธรรมองค์กร และการดูแลพนักงานรุ่นเก่าอีกด้วย
ความรู้
- Administration and Management
- Customer and Personal Service
- Personnel and Human Resources
- Production and Processing
- Mathematics
กิจกรรม
- Making Decisions and Solving Problems
- Organizing, Planning, and Prioritizing Work
- Communicating with Supervisors, Peers, or Subordinates
- Establishing and Maintaining Interpersonal Relationships
- Guiding, Directing, and Motivating Subordinates
ทักษะ
- Operations Monitoring
- Operation and Control
- Troubleshooting
- Management of Financial Resources
- Management of Material Resources
ความสามารถ
- Oral Comprehension
- Oral Expression
- Problem Sensitivity
- Written Comprehension
- Written Expression
รูปแบบการทำงาน
- Achievement/Effort
- Leadership
- Concern for Others
- Self-Control
- Stress Tolerance
ค่านิยม
- Working Conditions
- Recognition
- Relationships